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Médecin urgentiste à la Polyclinique du Parc à Caen (14)

Médecin urgentiste à la Polyclinique du Parc à Caen (14)

  • Contrat :Freelance / indépendant
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :Indifférent
  • Niveau d’études :Doctorat, Bac+8

Installation en libéral pour un Médecin Urgentiste, à Caen

La Polyclinique du Parc à Caen recherche un Médecin Urgentiste H/F pour une installation en libéral à temps plein.

Toutes les spécialités médicales sont représentées hormis la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque.

Il n’y a pas de service de réanimation, mais présence d’une USC.

L’établissement en quelques mots : 

• Certifié A

• 228 lits et places

• classé 36eme sur le classement Le Point

• Communauté médicale de 100 médecins et spécialistes jeunes et dynamiques  et 360 collaborateurs

• Maternité de niveau 2 A d’une capacité de 1900 accouchements (12 GO et 6 pédiatres). Présence d’un anesthésiste et d’un gynécologue 24 h/24 en plus du médecin urgentiste.

• 4300 séances chimio

• TOP3 des spécialités (contribution à l’activité) : orthopédie, urologie et chirurgie digestive

Le service d’urgences a une capacité d’accueil de 22286 passages annuels et fonctionne 24H/24 7J/7.

L'équipe en place est composée de 9 urgentistes. Possibilité de faire des gardes de 24 h ou de 12h (entre 6-8 gardes par mois).

Profil recherché : Médecin inscrit à l’Ordre de Médecins, titulaire du DESC de médecine d’urgence ou de la CAMU.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez contacter directement le Directeur de l'établissement M. KOWALCZYK par mail : s.kowalczyk@cliniqueparc-caen.com

Profil de candidat recherché :

  • Diplôme français/européen ou équivalences
  • Titulaire du DESC de médecine d'urgence ou de la CAMU
  • Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
  • Secteur  2


Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical : recrutement-medical@elsan.care, ou au 01 58 56 16 86

Compétences :

  • urgences

La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants, qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement.
Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux.
L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs.
Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients.
L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.

Samuel Kowalczyk, Directeur Général
  • Notre adresse

    20 Avenue Capitaine Georges Guynemer, 14000 Caen, France
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