Médecin de la douleur à la Polyclinique du Parc, à Caen (14)

  • CDI
  • Temps plein
  • Aucune expérience exigée
  • Doctorat, Bac+8
  • Médecine Générale

Prise en charge pluridisciplinaire des patients douloureux


Mission

La Polyclinique du Parc à Caen recherche pour son unité douleur un Médecin Algologue ou un Médecin Généraliste h/f  titulaire du DU Douleur ou qui souhaite le réaliser.

Organisation du poste et missions proposées:

L’unité douleur, Doloparc est labellisée Structure Douleur chronique par l’ARS depuis décembre 2016 (niveau 1).

La consultation a pour objectif :

  • D’évaluer la douleur et ses différentes composantes,
  • D’organiser le projet personnalisé de soin avec une équipe pluridisciplinaire,
  • D’aider le patient à mieux contrôler et soulager sa douleur, pour acquérir plus d’indépendance et une meilleure qualité de vie.

L’unité prend en charge 3000 patients par an.

Nous réalisons des prises en charge pluridisciplinaires avec un accès aux techniques de Rtms Neuromodulation ( stimulation médullaire et intrathécale ), ODP, Tens, cathéter péri-nerveux, qutenza….

Les patients ont des pathologies variées: cancérologie, maladies vasculaires, sommeil, nutrition, sport, sommeil, cicatrisation, maternité, etc.

L'équipe est composée de 3 praticiens algologues et de personnel paramédical.

Astreintes téléphoniques ( 1 week-end sur 4), rares déplacements sur site.

Contact : Pour toute information complémentaire, nous vous remercions de nous contacter par mail : recrutement@elsan.care ou par téléphone au 07 78 32 43 18

Profil

  • Doctorat de médecine, DU prise en charge de la douleur
  • Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins 
  • Contrat libéral
  • Secteur 1 


Compétences

algologie; douleur

Mot du recruteur

La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants, qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.

Samuel Kowalczyk

Directeur Général