Pause

Urologue à la Polyclinique du Parc à Caen (14)

  • Contrat Freelance / indépendant
  • Temps de travail Temps plein
  • Expérience Aucune expérience exigée
  • Niveau d'études Doctorat, Bac+8

Mission

Nous recherchons un  CHIRURGIEN UROLOGUE h/f en exercice libéral en secteur 2 à la Polyclinique du Parc à Caen (14) pour intégrer

une équipe de 3 chirurgiens avec une forte activité dans le cadre d’une association en SELARL.

 

Informations établissement :

  • Clinique MCO de 238 lits et places - Certifié A
  • 100 médecins et chirurgiens
  • Maternité niveau 2A : 1850 accouchements
  • Reconnaissance en chirurgie carcinologique notamment en urologie (digestif/ORL/gynéco/sein)
  • Chimiothérapie : 4 300 séances chimio
  • Urgences : 23 000 passages par an avec 1 ligne d’astreinte rémunérée en urologie.
  • Présence d’une unité de soins continus de 10 lits.
  • Établissement reconnu par l’ARS comme structure de consultation et traitement de la douleur chronique

 

Classement national du Point en urologie :

  • Cancer de la prostate : 9ème
  • Adénome de la prostate : 24ème
  • Incontinence urinaire : 22ème 

 

Plateau technique :

  • Bloc opératoire de 11 salles
  • 1 IRM et 1 scanner
  • Centre de radiothérapie sur site
  • Plateforme Koelis
  • Focal One / Urétéro souple / Laser / Résection bipolaire
  •  Activité cancérologique très importante

  • Projet acquisition Robot, début 2022

  • Projet d’installation d’un TEP SCAN

 

Projet Parc avenir 2021 : Extension de la Polyclinique

  • + 60 lits d’hospitalisation et ambulatoire
  • + 5 salles de bloc opératoire dont 1 hybride
  • + 1 scanner et 1 IRM
  • Création d’un jardin thérapeutique en terrasse, une cuisine thérapeutique et une salle de kiné

 

Contact:  Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical par mail à l'adresse: recrutement-medical@elsan.care; ou par téléphone au 07 78 32 43 18

Profil


  • DES d'urologie
  • Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
  • Secteur  2


Compétences

urologie; cancérologie; Prostate

Mot du recruteur

La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants, qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.

Samuel Kowalczyk

Directeur Général